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4月29日，比亚迪发布公告，经公司总裁王传福提名、董事会提名委员会审查，遴聘深耕亚太商场20余年的里面宿将刘学亮为公司副总裁。这次任命后，比亚迪副总裁团队增至13东说念主。

20载亚太宿将，执掌国外中枢阵脚

刘学亮1972年出身，1997年毕业于日本东京国际大学国际经济生意专科，2004年加入比亚迪，于今已服从22年。

任职手艺，他恒久负责国外商场迷惑，历任比亚迪日分内公司驻日总代表，现任亚太汽车销售行状部总司理、比亚迪日分内公司社长，全面统筹亚太地区策略制定与运营处置。

算作比亚迪国外迷惑的中枢干将，刘学亮主导的亚太商场是公司大家化中枢阵脚。在其处置下，比亚迪在日本商场完结冲破性增长。把柄日本汽车入口商协会发布的数据，比亚迪2025年在日销量为4536辆。

同期，比亚迪在泰国、新加坡、澳大利亚等亚太国度抓续领跑新能源商场，构建起完善的腹地化销售与劳动集合。

国外售量爆发，博亚体育app2026世界杯中国官网下载班师绩中枢增长极

这次东说念主事转念，碰劲比亚迪国外业务参加高速增恒久。数据败露，2025年公司国外售量初次冲破百万辆，达104.96万辆，同比激增145%，占总销量比重升至22.7%。

参加2026年，比亚迪国外推广进一步提速：一季度国外累计销量达31.98万辆，同比增长55%，尊龙凯时官网占总销量比重已近46%；3月单月国外售量达12.01万辆，同比增长65.1%，创年内新高。

当今，比亚迪新能源汽车已隐秘大家119个国度和地区，在泰国、巴西、新加坡、中国香港等多地新能源汽车销量位居前线。依托腹地化坐蓐基地布局与高性价比居品矩阵，公司国外业务从增量商场滚动为中枢撑抓。高盛有计划，2030年比亚迪国外业务利润孝顺占比有望达62%，成为启动恒久增长的中枢能源。

高管团队扩容，副总裁年薪多为千万级

跟着刘学亮升任，比亚迪副总裁团队讲求扩至13 东说念主，造成更完善的大家化处置梯队。具体来看，扩充副总裁3东说念主，分离为李柯、何龙、何志奇；高等副总裁3东说念主，分离为罗红斌、周亚琳、杨冬生；副总裁7东说念主，任林、赵俭平、李巍、罗贤人、刘焕明、王传方、刘学亮。

据 2025 年报败露，比亚迪扩充副总裁与高等副总裁层级的年薪多量处于千万级别，副总裁的年薪则多量处于700万元左右，与行业头部车企薪酬水平接轨，体现对中枢处置东说念主才的引发力度。

业内分析指出，比亚迪一贯坚抓里面训诲中枢高管，这次任命既保险策略扩充连贯性，也充分推崇资深高管国外商场深耕上风。刘学亮老练亚太商场法律阐发与腹地化运营逻辑，升任副总裁后，有望统筹大家国外业务资源，激动亚太及泰西、拉好意思等区域商场加快迷惑，助力比亚迪完善大家产业布局，擢升国际竞争力。

采写：南齐·湾财社记者 邱墨山尊龙凯时2026世界杯中国官方网站

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